Metropolitanin8.com – Jakarta – PT Anugerah Personnel Indonesia bersama manajemen dan pengurus Sensornews.id menyepakati sejumlah agenda strategis untuk meningkatkan kesejahteraan anggota tim redaksi. Kesepakatan ini dihasilkan dalam rapat internal yang digelar di Malabar Cafe, Cipinang, Jakarta Timur, Selasa (5/8/2025).
Rapat dipimpin langsung Pimpinan Perusahaan PT Anugerah Personnel Indonesia, Efendi Lubis, S.H, serta dihadiri jajaran manajemen dan perwakilan Sensornews.id dari berbagai wilayah.
Dalam pertemuan tersebut, dibahas dan ditetapkan empat poin utama, yakni:
1. Kesejahteraan Personel
Kesejahteraan seluruh personel, termasuk kepala perwakilan wilayah, kepala biro, wartawan, dan jurnalis, menjadi prioritas utama. Hal ini mencakup dukungan perlindungan sosial dan fasilitas kerja yang memadai.
2. Kewajiban Kontribusi Rutin
Setiap personel diwajibkan memberikan kontribusi rutin yang dialokasikan untuk pemeliharaan website Sensornews.id dan mendukung program jaminan sosial. Kebijakan ini menjadi bagian dari tanggung jawab bersama untuk menjaga keberlangsungan media secara profesional.
3. Kemitraan dengan BPJS Ketenagakerjaan
Manajemen berencana menjalin kerja sama resmi dengan BPJS Ketenagakerjaan. Efendi Lubis menegaskan seluruh personel akan didaftarkan sebagai peserta aktif BPJS guna menjamin perlindungan tenaga kerja.
4. Syarat Administratif dan Profesionalisme
Setiap personel diwajibkan melengkapi surat lamaran kerja dan memenuhi persyaratan administrasi keanggotaan. Basis data anggota akan diperkuat untuk memastikan validitas dan transparansi struktur internal.
Efendi Lubis menegaskan, keputusan ini menjadi langkah penting dalam membangun profesionalisme, meningkatkan kredibilitas, serta memastikan perlindungan sosial bagi seluruh jurnalis di lingkungan kerja Sensornews.id.
Penulis: Weni
Sumber: Sensornews.id
